個人資料收集聲明

亞洲聯合財務有限公司(「本公司」)致力遵從《個人資料(私隱)條例》(《私隱條例》)之規定,採取一切合理措施,確保求職者的個人資料於收集、持有、處理、使用及轉移過程中,不會在未經授權下被查閱、處理、删除或用作其他用途。本聲明旨在公布周知本公司在處理求職者個人資料的責任及求職者在《私隱條例》下的權利。

 

個人資料的使用

本公司會將從求職者收集得來的個人資料用於評核求職者能否勝任所申請之職位,及在求職者獲選任時,釐定其初步薪酬、年終獎賞及福利。為達成上述目的,如有必要,本公司或會將該等個人資料轉交關連公司及合營夥伴等第三方。在此情形下,該第三方須向本公司承擔保密責任,並僅可按原定用途使用所獲資料。

 

求職者之權利及義務

求職者須向本公司提供準確、完整及最新的資料。如所提供的資料有誤、不完整或過時,可能影響求職申請的處理及結果。求職者有權向本公司查詢是否持有其個人資料,以及要求提供該等資料之副本或更新該等資料。求職者如欲查閱及或更正本公司所持之其個人資料,請以書面向本公司人力資源經理提出請求;本公司可向求職者收取合理的行政費用。
求職者可參閱亞洲聯合財務有限公司私隠政策以查閱本公司的個人資料政策。

 

資料保留政策

根據本公司政策,如求職者未獲聘用,其個人資料將被保留最長24個月。期間亞洲聯合財務有限公司如有職位空缺,本公司或會將有關資料轉交相關部門以供考慮。
如有查詢,請電郵至hr@uaf.com.hk

 

備註 : 中文譯本僅供參考,如有任何歧異,概以英文版本為準。